 |
Первичная профсоюзная организация МБДОУ "Детский сад №24 "Колосок"
|
ПРОФСОЮЗ
сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. |
Профессиональный союз (ПРОФСОЮЗ)
— добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре, образовании. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях.
Сила профсоюза - в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете. Давайте же вместе добиваться этого.
|
Цели, задачи и принципы деятельности профсоюза:
|
Цели Профсоюза:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
- Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
- Повышение качества жизни членов Профсоюза.
|
Основные задачи Профсоюза:
- Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
- Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
- Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
- Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
- Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
- Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
- Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
- Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
|
Основные принципы деятельности Профсоюза:
- Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
- Добровольность вступления в Профсоюзи выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
- Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
- Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
- Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
- Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов,принятых в пределах уставных полномочий.
- Уважение мнения члена Профсоюза.
- Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
- Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
- Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
- Сохранение профсоюзного стажаза членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.
|
Права члена Профсоюза:
- На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
- Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
- Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
- Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
- Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
- Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условияхс учетом профсоюзного стажа.
- Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
- Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
- Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
- Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
- Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференциии съезды, в выборные профсоюзные органы.
- Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
- Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
|
Обязанности члена Профсоюза:
- СоблюдатьУстав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
- Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
- Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
- Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
- Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
- Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
- Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.
|